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인재파견

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인재파견은 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서
근로자 파견계약 내용에 따라 사용 사업주의 지휘와 명령을 받아
사용 사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용 형태입니다.

인재파견 효과

  • 01

    채용 비용
    절감

  • 02

    복리후생 및
    일반 관리비 절감

  • 03

    신속한
    인력 배치

  • 04

    외부
    전문성 활용

  • 05

    핵심 업무에
    집중

  • 06

    인사 및 노무 관리
    효율성 증대

  • 07

    인력 선발 및
    배치의 편리성

  • 08

    인사 조직의
    유연성 제고

인재파견 활용분야

  • 사무 지원

    일반사무, 사무보조, 문서작성 등

  • 콜센터

    전화교환, 전화상담, 물류 센터
    시설 관리 서비스 안내, 클레임 처리 등

  • 시설관리

    시설경비, 주차관리, 운전기사 등

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