인재파견은 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서
근로자 파견계약 내용에 따라 사용 사업주의 지휘와 명령을 받아
사용 사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용 형태입니다.
채용 비용
절감
복리후생 및
일반 관리비 절감
신속한
인력 배치
외부
전문성 활용
핵심 업무에
집중
인사 및 노무 관리
효율성 증대
인력 선발 및
배치의 편리성
인사 조직의
유연성 제고
일반사무, 사무보조, 문서작성 등
전화교환, 전화상담, 물류 센터
시설 관리 서비스 안내, 클레임 처리 등
시설경비, 주차관리, 운전기사 등
